28. duben vyhlásila Mezinárodní organizace práce světovým dnem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V tento den se tak od roku 2003 každoročně vzpomíná na oběti pracovního úrazu či nemoci z povolání.

Ministerstvo zdravotnictví připravilo pozvolný plán návratu do běžného života. Uváděn do praxe bude jen za předpokladu, že se situace bude i nadále vyvíjet dobře. V přehledu naleznete, kdy a které obchody, služby či školní aktivity se postupně obnoví, pokud bude situace příznivá. Vláda na svém zasedání ve čtvrtek 23. 4. 2020 rozhodla o urychlení uvolňování vybraných...

Vláda ČR na svém dnešním zasedání schválila návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) na prodloužení programu na ochranu zaměstnanosti Antivirus. Jde o další významný krok směrem k cílené pomoci na udržitelnost pracovních míst zaměstnanců. Období, kdy budou zaměstnavatelům propláceny náklady vynaložené na náhrady mezd včetně povinných...

V příloze naleznete doporučení k ochraně zaměstnanců a prevenci nebezpečí vzniku arozšíření onemocnění COVID-19 způsobené novýmkoronavirem SARS-CoV-2, které se týká doporučení pro užívání ochranných prostředků dýchacích cest na pracovišti. Společně jej vydávají MPSV,VÚBP, ČMKOS, Ústavu státu a práva AV ČR a SZÚ.

V příloze naleznete společné doporučení evropských sociálních partnerů stavebního průmyslu (EFBWW a FIEC) k potlačení negativních dopadů a důsledků současné krize COVID-19 pro stavebnictví.

Pokud jste kvůli koronaviru skončili na nemocenské, v karanténě nebo pobíráte ošetřovné a nezvládáte splácet, odložení splátek vám pomůže přečkat toto složité období. Nový zákon o úvěrovém moratoriu z dílny Ministerstva financí vám umožní až na půl roku odložit splácení úvěrů a hypoték u jakékoliv banky a nebankovního poskytovatele.

Přehled uvolňování opatření

Ve čtvrtek 16.4.2020 byl podepsán Dodatek č. 1 ke Kolektivní smlouvě vyššího stupně, uzavřené mezi Odborovým svazem Stavba ČR a Odborovým svazem pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy na straně jedné a Svazem podnikatelů ve stavebnictví na straně druhé. Dodatek č. 1 nabývá účinnosti dne 1.4.2020.

Dobrou zprávou je, že u žádného z našich zaměstnanců / zaměstnankyň stále není nákaza COVID-19 potvrzena. Další dobrá zpráva v porovnání s minulým týdnem je ta, že se u nás ve firmě snížil počet zaměstnanců, kteří jsou v nařízené karanténě, na 5. Stejně tak se na 5 snížil i počet projektů, které jsou uzavřeny z preventivních důvodů. Věřím, že je to...

Ve všech segmentech společnosti Cemex se udržuje výroba dle plánu. V jednotlivých provozech byla vydána preventivní opatření ke zvýšení ochrany zaměstnanců před možnou nákazou koronavirem.

Lidé, kterým kvůli současným opatřením v souvislosti s pandemií COVID-19 poklesl příjem, ale ne o tolik, aby jim vznikl nárok na opakující se dávky pomoci v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení), mohou Úřad práce ČR požádat o jednorázovou dávku mimořádné okamžité pomoci (MOP). Tato podpora se týká i rodičů, jež s dětmi zůstanou doma na tzv....

Omezení výroby máme jen minimální. Naše mateřská firma v Bergamu, co nám dodává materiál, byla chvilku zavřená, ale podle informací od ředitele už vyrábí. Trochu se zmenšila výroba, ale jen z důvodů vetší nemocnosti, a někteří využívají paragraf na dítě.

Úprava docházky na vybraných odděleních na úroveň 90% týdenního fondu (tato úprava fakticky znamená zkrácení týdenního pracovního fondu 40 hodin na úroveň 36 hodin). Zákaz přesčasových hodin (platí pro výrobu i administrativu) .

V naší firmě Kovona System a.s. jsme na cca 50% výroby než před koronavirovou krizí. Začátek krize firma řešila domluvou se zaměstnanci na čerpání týdenní dovolené (chtěli dva týdny, ale po dohodě s odbory zůstalo jen u týdne), nyní někteří zaměstnanci čerpají 70% průměrného výdělku (překážka na straně zaměstnavatele z důvodu snížení odbytu), mnoho zaměstnanců...

V týdnu od 6. do 9. 4. 2020 budeme pokračovat v nastaveném mimořádném režimu výkonu pracovní činnosti. Všichni pedagogičtí pracovníci (učitelé, učitelé odborného výcviku, vychovatelé) budou rozvrhovat pracovní dobu samostatně a preferujeme výkon práce mimo pracoviště tak, abychom mohli maximálně ochránit zdraví zaměstnanců. V tomto smyslu rovněž pokračujeme v útlumu...